嫌だったら・・・

アマゾンの創業者って一代で
年間6兆円越えの売上げを出す超巨大企業に
しています。
でも
「世界最悪の経営者」
という評価らしいです^^;
こういう評価って難しいですよね~
いったいどういう経営者像が
優秀なんでしょうか。
・従業員思いであればいいのか?
 
・圧倒的な売上げを出せばいいのか?
 
・顧客満足度をあげればいいのか?
 
・画期的なサービスを提供すればいいのか?
 
・事業拡大していけばいいのか?
などなど
どれが重要視されるのでしょう。。
ま、全部なんでしょうけど
あの記事からすると
顧客に提供するサービスより
従業員の雇用についてです。
アマゾンの顧客に対するサービスは
凄すぎるので。売上げも。
批判的な人もいると思いますけど
 
1日に24キロ歩くことが
 
悪いの??って私は思います^^;
確かにキツイと思いますが
仕事ですからね~。
強制とかではなく自ら雇ってほしくて
履歴書出して、面接行ってる訳で。。
嫌なら辞めればいいと思います。
↑これ舐めた発言じゃないですよ。
逆に嫌々仕事する人が
 
会社、顧客を舐めています。
 
 
誰も得しないので辞めるべきです。
でもそこで
「家庭があるからな~」
「親が心配するからな~」
と言って辞めないんですよね。
全く悪いことではないんですが
それでいいんですか?
と問いただしたいです。
私にも家庭はありますが
 
起業しましたよ!
 
しかも過去に起業失敗してるのに
 
性懲りもなく。
 
経営者って大変ですけど
めちゃくちゃ楽しいですよ^^
嫌々仕事してる時とは
見える世界が全然違います。
そう!全然!!
「ローラ」と「カローラ」くらい違います!!
とにかく嫌なことはしないで
 
楽しい事しましょう。
今やってるドラマの
「ルーズヴェルト・ゲーム」見てます?
今年に入ってから
はじめて連ドラ見てますが
すげー楽しく見てます。
そこでも似たようなこと言ってましたよ
香川:「なんでうちと組まないんだ?」
唐沢:「あなたが嫌いだからだ」
↑これ鳥肌たちました。笑
嫌いな人とは一緒に仕事しない方が
いいってことです。
話があっちこっち行ってきたので
今日はこの辺で^^
これから渋谷で経営者4人集まって
飲んできます~♪
それでは、また!
PS
今度うちの会社のスタッフ募集します!
 
本気で働いてくれる人希望です^^
もちろん試用期間はありますが
社会保険、社員雇用ありです!
来週中には正式募集します。

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Profile


名前:宮迫 宏
起業に失敗したのをきっかけに、2011年よりインターネットビジネスを開始。現在は3社の会社を経営。

2013年1月 株式会社設立
2015年2月 月収1000万円達成
2015年12月 物販で月商3000万円達成

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